劉凱很快發現了不對勁,趕緊上前解釋,"他是我們香港總公司的人員,沒有我們的工牌,可以就餐".
聽了劉總的介紹,打菜的師父和薛金山十分詫異,這小家伙居然是屬于總公司的,怪不得要幾位老總陪著.可是這小孩也比我我家孩子大多少,怎麼就工作了啊?還是顧問.剛才那位打菜師父除了因為公司有這規定,也是想在領導面前表現一番矜矜業業.
"對不起,我不知道你是總公司派來的",打菜師父趕緊做了道歉,他怕被穿小鞋,要是因為這個被辭退了,那就太冤了,康師傅公司可是待遇高,福利好,工作環境優越,就拿這食堂來說,很多普通人家也就只有周末有這生活水平.
"沒關系,是我唐突了,你做得很好,公司的規定就要嚴格執行,薛經理,回頭可要表揚一下這位師傅",陳康傑笑著對打菜師父說完又轉頭對薛經理吩咐道.
"不不不,應該做的,應該做的,對不起",薛金山還沒開口,打菜師父拿勺子的手都是抖的,說話都有點打顫.
陳康傑有點不理解,表揚一句用不著這樣吧,怎麼搞得像要你上戰場一樣.不過很快他就明白了,這位師父是被內地官場經常說話的潛台詞給誤導了.陳康傑知道很多官員要整一個人,不是明著來,而是在下屬面前表揚他,其實是說反話.
"老師傅,你想多了,你確實沒有做錯,是該表揚的",陳康傑又和顏悅色對打菜師父安慰道.
聽見陳康傑這麼說,那打菜師父才知道陳康傑真的沒有惡意,根本沒計較剛才被拒絕的事情,笑呵呵的接過陳康傑的餐盤,故意給陳康傑打了很足的分量,餐盤差點裝不下,搞得陳康傑哭笑不得.
陳康傑打完飯菜之後,劉凱他們這些高官也遞過餐盤,要那麼老師傅一並效勞.
幾人找個空桌子坐下來後,發現差不多整個餐廳的人都在偷偷打量他們.這些老總們怎麼不去小餐廳了?居然都排隊,還在大餐廳就餐,而且,還帶了個孩子,是哪家的啊?
"呵呵,是不是被大家的眼神看得有點不自然?",陳康傑見吃飯的幾人除了林玲還算正常以外,其余的都有點拘謹.
"這個...第一次和員工們一起就餐,所以..."
"其實也沒什麼,一兩次之後,大家習慣就好了",陳康傑感覺自己說的那個話別人不好回,笑著自己給自己做了回答.
"傑少,其實你的建議我剛才考慮了一下,確實有道理,這樣能拉進我們和普通員工的距離,還能了解最底層員工的想法,改進我們的工作,最主要的是,能增加大家對公司的主人意識",劉凱一方面確實想到了這點,另外更多的就是他知道陳康傑的建議歐陽震華不會駁回,以其被動,還不如主動.
"劉總能這樣想,很好啊,我們可不是真的資本家,你們大多也都有在國外工作和學習的經曆,那些優秀的國際企業,無不非常重視企業文化的培養,我們公司也要盡量養成自己的的獨特文化,我看,平等的氛圍就可以作為一項,雖然不可能百分之百保證能絕對平等,但是盡量不要人為制造差距",陳康傑可沒有食而不語的習慣,他們家就經常在飯桌上討論問題.吞下一片回鍋肉之後,說出了自己的想法.
"這方面,後面我會和大家討論,盡快建立起一套企業文化制度",劉凱作為總經理,這是他的職責,自然責無旁貸.
"也不急,我們公司建立時間短,企業文化也不是一朝一夕的事情,先確立一些核心,慢慢去豐滿它,詮釋它,這個過程可是需要時間的",陳康傑可不是個不通情達理的人,他深知一套企業文化建立,那就是一個公司的價值觀,是需要較長時間來落實和提煉的,特別是要變成員工們潛移默化的意識,更是需要在公司的生產,制度,政策,福利,管理培訓,獎勵等方面長時間積累,最終變成文化自覺和文化自信.
對陳康傑的理解,幾位高管都是深以為然的,他們都有在大企業工作的經曆,知道陳康康沒瞎指揮,對眼前這位大快朵頤的孩子更加不敢輕視.
林玲今天受到的影響最大,之前在小食堂就餐的很多都是香港過來的高管,她雖然複旦大學畢業後,也在明珠市的外資企業干過,可是那時候同事們都是到外面餐廳吃飯,她沒多少覺得別扭,加入康師傅公司被提拔為銷售總監之後,到小食堂就餐,周圍大多都是說粵語的香港同事,自己很難插上嘴,她覺得不自然,現在陳康傑把這個規定取消了,她覺得吃飯都舒服多了.
而且林玲覺得每次陳康傑說話,幾乎都能說在點子上,很深刻,有內涵,這哪里像個孩子,剛才張乾告訴他陳康傑的薪水是她的五倍,而且是歐陽總裁親自聘請的顧問,她還有些不服,現在她也知道陳康傑的不簡單了,不服不行.
陳康傑很快就吃飯了,雖然飯菜很多,陳康傑本來練武食量就很大,而且他也不想浪費糧食,根本就沒有個文雅的吃相,狼吞虎咽的,三下五除二就全塞進肚子里.自己把餐盤拿到了餐盤收集處,在哪里他發現很多人都沒有吃完,甚至有些還浪費差不多一半,但是這時陳康傑沒怎麼生氣,有些東西不是一蹴而就的,稍後再給他們打個招呼,監管一下,這種小事,是可以在管理上杜絕的.
"薛經理,以後我們的食堂要加強管理,所有人能吃多少要求師父打多少,不能浪費,對浪費的員工,要適當處罰,另外,食堂可以每天采購一些水果,比如蘋果,梨,西瓜等,打餐的時候發給員工,不過都要求在食堂吃完,不能帶出食堂",陳康傑對食堂基本滿意,不過在管理上還是做出了一些指示,外加一點水果沒多少錢,可是對搭配員工飲食有好處.
薛金山看了看劉凱,見劉總默認沒意見,他才點頭答應.心里尋思,這位少爺在康師傅公司還真是一言九鼎啊.
吃完飯之後,一行人走到辦公大樓下,劉凱要安排車送陳康傑回去,陳康傑沒有拒絕,不過陳康傑看到了自己那輛小寶馬還可憐兮兮的停在那里,覺得有些暴殄天物,誰叫自己不會開車呢.
"林經理,你會開車嗎?"
陳康傑的突然發問,讓林玲有點莫不著頭腦,她現在對陳康傑已經不敢小覷了,立刻老實做了回答,"以前學過,公司這邊也給我安排了一輛桑塔納".
"劉總,把那輛寶馬車的鑰匙給林經理吧,放著也是放著,時間久了,沒人動反而會壞,我又不會開車,別搞的最好還沒開就返廠維修,劃不來",陳康傑轉頭對劉凱說道,說到最後,陳康傑都苦笑的搖搖頭,自己怎麼還不快點長大啊?到那時,起碼有跑車也不會浪費了.
這輛車他本來打算送給三哥或者大姐,可是他們都還不會開車,生意也都很忙,沒時間去學,況且,這輛車太過小巧,不適合他們的體型和風格,二姐陳玉芬到是有時間學車,可是她現在偏不喜歡開車,搞得陳康傑也沒辦法,以後他們會開車了,再給他們買吧,或者他們自己也都掙錢了自己買.
"這怎麼可以?不行,不行",林玲可是很清楚,之前就聽說了那輛寶馬是總公司准備的,給誰准備她不知道,劉凱他們沒有說,但是已經停在那里好幾個月了,經常有人擦洗,可是沒見人用過,還是嶄新的呢.更何況,總經理都還沒那麼好的車,停車場那里最好的就是歐陽總裁的大奔馳,那輛寶馬她知道價格絕對不會比那大奔馳低多少,突然要給自己開,心里很震驚.
"呵呵,傑少給你開,你就開吧,反正傑少也有錢,那輛車我們大男人開都不合適,一會上樓,去我辦公室拿鑰匙",劉凱看陳康傑的神態不像開玩笑,所以也就笑著打趣林玲,那輛小寶馬確實只適合小青年或者女孩子,對他們這些成熟的高管來說,是有些不合適.
"要不,你就先幫我開著,算是借給你,等我哪天學會開車了或者你自己買好車了,再還給我",陳康傑見林玲還想拒絕,給她個台階,他知道林玲也擔心這樣犯忌諱.
"那好吧,我會給你保養好的",林玲現在才知道那輛拉風的小寶馬原來是面前這個孩子的專車,小聲的做了回答,說完自己就先臉紅.這句話有點歧義,可以說是車,也可以說是人.
不過其他人也都沒理解錯,都當成是保養車,如果是和一個成年人說這樣的話,大家還會開開成人玩笑,可是對象是陳康傑,玩笑都沒法開.
就這樣,六只的街頭,開始出現了一輛漂亮的寶馬跑車