第三卷 再度為兵 第三章 老兵情懷



第三章老兵情懷

和所有的人想的不同,我出乎意料地平靜,連長的撤消並未給我帶來任何的波動,似乎那是理所當然,我愕然發現,我原本就不該站在那個角色上,重回8連的前段日子似乎只是一個夢。

當天下午,徐勝文就參與了連隊的訓練,作為軍部的要求,徐勝文制定的訓練大綱被暫時停止,8連,似乎重新回到了反坦克導彈連的時代。

“勝文,晚飯後到連部來一下!”作為三班的一員,徐勝文自然搬到了三班的餐桌,指導員意外到來,三班的戰士都停下手中的碗筷,一個個站了起來:“指導員好!”

“徐勝文,注意自己的身份!”三班長一提醒,徐勝文方才猛醒過來:“指、指導員好!”口中尚在嚼著飯菜,動作難看顯得分外滑稽。

“我說三班長,還有你們這些同志,注意了,徐勝文和你們不一樣,該給他個適應過程!”指導員盡力想掩飾徐勝文的窘態,沒想到徐勝文一點不領情,將口中的飯菜一邊吞著,忙不迭道:“報告指導員,我是一個戰士,任何戰士都不該有什麼特殊!”

“如果是戰士,也是個極為優秀的戰士!”望著三班長古怪的臉色和三班其他同志異樣的目光,指導員搖了搖頭:“有些細節上,徐勝文同志還不能適應,大家應該換位思考一下,一個連長做回普通士兵,那需要多大的勇氣,所以……別的我也不說了,希望三班的同志們好好想想!”

連部會議室,徐勝文回到這里的時候感覺已經不一樣了。

指導員撂出一遝材料,似在喃喃自語:“其實能從一個孬兵變回好兵,並且奇跡般從地方回到軍營,你已經創下一個奇跡了,剩下的,不管你在連隊做什麼,都是很值得驕傲的一件事了!”

“這麼多東西,指導員讓我現在看嗎?”徐勝文聽著指導員的念叨,竟然好像半字沒聽進去:“馬上開始體能訓練了,我還沒向班長請假呢!”

“不,耽誤不了幾分鍾,這些東西你可以拿回去慢慢看,我現在是想告訴你,在8連,你徐勝文的存在本身就是不簡單的事,還有這麼多其他部隊的退役老兵,軍部沒讓他們回去,你用腦子想一想,你這連長的撤消只是一個過渡,僅僅是過渡,何況你也沒有犯下任何錯,你有成績……”

“對不起指導員,我不想聽這些,真的,我沒有心理負擔,我現在只想做回個好兵!”

“不,徐勝文你記著,8連的改革是勢在必行的,可8連哪里去,怎麼改,又勢必都落實在你的手里……不管你能不能理解,我都勸你不要忘了,你現在雖然只是一個兵,可你隨時有重新擔任連長的可能……你懂得一日為兵終生是兵的道理,做了這麼久8連的連長,這8連的大小事務反而是你想甩就甩的嗎!”

“指導員……從我下連隊到現在,這麼多年,你該是最明白我的人了,可你……哎!”徐勝文歎息一聲,拾起桌上的材料就欲離去,後面卻再度傳來指導員的聲音:

“怎麼,就這樣走了嗎,我讓你走了?”


“今天是我回排里的第一天體能訓練,我不想讓同志們有什麼想法!”徐勝文停住:“希望您能放手讓我做回一個真正的士兵!”

“你又錯了,你不需要在戰士們面前如何表現,你徐勝文如今到底是個什麼樣的兵,我看8連所有的官兵都清楚得很,你不需要在任何人面前再去表現了……何況我要跟你說的是事關連隊建設的要事,我不是和你在閑扯!”

指導員似乎分外激動:“職務可以撤消,可需要你做的事你還必須做,這事我馬上通過連務會說明,班長排長那里你徐勝文無須再解釋。”

“那指導員,如此一來,我還怎麼在8連呆,人家會怎麼看我!”徐勝文歎了口氣,繃得筆直的身子松了下來,就地拉過一張凳子坐下:“說吧,指導員,我到底該如何做,我現在聽你的行嗎!”

“命令已經下來了,還能怎麼樣,你怎麼著目前也就八班的老兵!”指導員也歎了口氣:“可有些事情要用眼睛、還要用腦子,軍部這樣做自然有他的道理,可我看他們似乎又有更深的用意……”

見徐勝文依然茫然,指導員續道:“不知道你注意沒有,旁邊大多連隊都在改編,一邊是大量官兵的退役,一邊卻是數目驚人的特招,各連的編制被打亂得一塌糊塗,可就我們8連沒動!”

“8連不也多了我們20多人嗎!”徐勝文談淡說出,隨即感覺不對頭,因為那畢竟是半年前的事。

果然,指導員笑了笑:“那什麼時候啊,我說的是這兩個月,何況8連不就多了你們幾個,改了個番號嗎,8連還是很穩定的!”

“那您以為是什麼情況呢!”徐勝文盯著指導員,見他半天不說話,也就緘口不言了。

“告訴你也無妨,現在全國的大方向是軍隊信息化,我們這里的部隊也一樣,早晚全部像信息化轉變,如此戰士的知識結構訓練方式就要發生重大改變,因此編制打亂,人員調動包括退役和特招戰士都是必然的了!”

“那指導員你以為我們也要走這一步嗎,可這跟我有什麼關系?”

“錯了,從我分析和預感的結果看來,哪個連隊都可能改,可我敢保證,8連是不會改的,為什麼這樣呢,相反,這跟你,還有你們20多個來到8連的同志們都有莫大的關系!”

“我在想,人的精神是第一位的吧,老洪同志訓出了你們,你們的存在威脅到了已經信息化裝備的頭盔的存在,8連為什麼還要改,從這個方面來說,我相信8連所以不改,是因為上級想看看,這種精神能不能在連隊傳承,能讓挑選的特殊士兵受訓又能不能讓一個像點樣的連隊同樣受訓成功,續而,在普通連隊呢,這種方法能否行得通?”