摸魚網咖的虧損,給裴謙吃了一顆定心丸.
《裴總的日常》和《游戲制作人》那邊,都隱約出現了要翻車的跡象.
如果摸魚網咖再出事,那裴謙這小心髒可就真的頂不住了.
還好,馬洋從來不會讓人失望!
裴謙稍微鎮定了一些.
現在他最擔心的,還是《游戲制作人》.
網咖那邊持續虧損,一個月30萬看似不少,但只能算是錦上添花,不能一錘定音.
至于《裴總的日常》嘛……裴謙對它唯一的希望就是,千萬不要恰到飯.
"接下來必須持續關注《游戲制作人》,絕對不能再出任何的幺蛾子!"
"一定要吸取上次《海上堡壘》的教訓."
"之前我並沒有深入地玩《海上堡壘》,只是看到了劇情模式,看到了888的火麒麟,就以為穩了,結果完全不是那麼回事!"
"這次,我一定從頭到尾跑一遍!"
想到這里,裴謙有點憂桑.
人都說,錢難掙屎難吃.
可到了我這,想虧點錢,怎麼就這麼難呢?!
……
3月25日.
《游戲制作人》正式開發完成,開始進入後續調優,修改bug的環節.
裴謙特意朝開發組要了最新版本的游戲,安裝在自己的電腦上,從頭開始跑!
雖然對各種選擇,各個結局都了如指掌,但裴謙還是要完整地體驗一遍.
游戲的發售日期,定在了4月1號.
愚人節發布,就是這麼的任性!
如果裴謙真的在4月1號前發現這游戲中有什麼可能導致爆火的因素……那麼,不到一周的時間,還來得及突擊修改一下.
至于宣傳……
裴謙基本放棄掙紮了.
和前兩次不一樣,騰達現在已經是個小有名氣的游戲公司了.
尤其是《鬼將》和《海上堡壘》的口碑,給騰達積攢了不少的人氣.
到目前為止,騰達所有的游戲都是發布于官方游戲平台的,一旦《游戲制作人》發布,肯定會有《鬼將》和《海上堡壘》的玩家跑過來玩!
在這種情況下,無論宣傳與否,對《游戲制作人》這款游戲影響都不會很大.
關鍵,還得看這游戲本身.
裴謙做了那麼多嘲諷玩家的內容,這就是他最大的底氣了!
裴謙開始從頭跑游戲.
每一個節點,每一個結局,每一局旁白台詞,細細品味.
"……呂明亮的配音,竟然還不錯?這個又賤又欠打的聲音,是怎麼配出來的."
"好枯燥."
"跑起來真沒意思."
"關鍵這個旁白還在一直嘲諷我,我能不能現在把呂明亮打一頓出氣……"
"還有多久才能跑完……"
"堅持住……"
裴謙感覺自己有點精神恍惚,《游戲制作人》對他產生了極強的勸退效果.
雖然有阮光建親自操刀的原畫概念設計,整個游戲的美術風格相當獨特,但對于裴謙來說,根本就是索然無味.
為什麼?
因為所有的選擇,所有的旁白,都是裴謙親自寫的!
走到一個房間,面臨著N種選擇.
對于玩家來說,每一扇門,每一種選擇之後,都是完全未知的.
可對于裴謙來說,後邊將會發生的事情,他都一清二楚.
自帶100%的劇透光環,這游戲還能好玩嗎?
就好像看一部偵探劇,自己早都知道凶手是誰了,也知道了結果,過程的精彩程度自然會大打折扣.
所以,裴謙捏著鼻子把整個游戲流程跑了一遍,體驗了幾個結局,得出一個結論.
無聊到爆!
游戲沒有特殊的玩法,就只是控制著角色在一個又一個的房間中亂跑.
每次跑到一個新的房間,就只能看一看房間中的布置,聽一聽花式嘲諷自己的旁白.
除此之外,就沒有任何其他玩法了!
"嗯,不錯,這次的游戲做得很有水平."
"果然還是得我親自上場操刀才比較穩啊!"
裴謙放下心來,從目前的來看,這游戲沒什麼需要改動的,發布就涼涼,坐等虧錢就完事了!
……
……
與此同時,公司的其他人也都在忙碌.
已經正式入職的馬一群,接到的第一份正式工作,就是玩《游戲制作人》這款游戲!
但,僅僅是體驗而已.
呂明亮讓馬一群多看,多學,卻不打算讓他提出任何意見和建議,更不可能讓他參與游戲的修改.
"這家公司……果然好特別啊."
馬一群不由得感慨.
優越的辦公條件,和諧的工作氛圍,遠高于業內的薪酬待遇……
這些,馬一群都聽好兄弟黃思博講過,所以並沒有感到太驚訝.
讓他驚訝的是,這家公司的工作方式!
他還記得之前入職觴洋游戲第一天的情景.
剛剛入職,屁股都還沒坐熱,主策老劉就直接把游戲的一大堆文案包裝扔給他去做.
沒有指導,沒有交接.
要求很空泛,標准很模糊.
除了截止日期以外,其他全靠馬一群自己發揮.
總之,來了就干活!
但是騰達這邊,就完全不同了.
來到這里,什麼工作都不給安排,就只是六個字:好好看,好好學!
想快速進入工作狀態?
抱歉,沒那好事.
"果然,這就是格局的不同嗎?"
"觴洋游戲那邊,做的是毫無技術含量的工作,所以像我這種新手也能快速上手,招聘新人,完全就是當搬磚工人在使喚."
"而騰達這邊,做的是需要很高水平的設計工作,所以新人就只有學習的份!而且這種學習的過程還要持續很久……"
"啊,好像回到了高中時代,好緊張,壓力好大."
馬一群不由得對騰達更加敬佩.
跑完了一遍《游戲制作人》之後,馬一群感覺很特別.
這種游戲,從沒見過啊!
它好像不屬于市面上任何一種常見的游戲類型,這要是放在觴洋游戲那邊,肯定會被老板給斃掉.
沒先例,風險太大,絕對不會投錢做的!
可在騰達這邊,好像這種事情稀松平常.
老板帶頭搞創新,員工們配合起來也是密切無間!
這種默契度,恐怕不是能在短期內形成的.
在觴洋游戲,馬一群經常聽到一些對話,比如"有成功先例嗎","抄哪個游戲","付費點夠嗎"等等.
在騰達這邊,卻從沒聽到過.
好像所有人都在非常默契地,朝著同一個目標而努力.
總之就是四個字,不明覺厲.
馬一群深感自己需要學習的東西還是太多了.
"怪不得不給我活干,是我能力差得太遠了!"
"一定要努力學習,好好參悟,爭取能盡快跟上騰達和裴總的思路!"
馬一群暗暗下定決心.