在這次事件中,最亮眼的無疑是新成立的都察司,為了懲戒貪官汙吏,專設新署,並且主官由兩位樞密使皆任主官,規格之高,前所未有!
朝臣們當然希望都察司被取締.
一個專門懲處官員的衙署,之前還從未有過.
只有一個監察機構,就是禦史台!
禦史台,監察百官.
但在王康離開期間,禦史台的官員也大多被腐蝕,形成官官相護.
而且禦史台只有監察之責,而無懲處之職.
這就形成了一個大的漏洞.
毫無疑問,都察司就相當于懸在百官頭頂上的一柄利劍,尤其是這次的事件,給都察司豎威立名,誰不惶恐?
百官開始諫言了,請奏取締都察司.
畢竟誰敢說自己就清清白白,很多人在這次清洗之下依舊留存,完全是僥幸.
因為王康還要考慮各派系的平衡.
他們諫言的理由也很充分,會讓人心不定,都察司權利太大.
為官為臣掌握權柄,可現在有一個可以隨時處理他們的衙署,誰能願意?
在這一當面,三大派系竟然形成默契,達成一致……
最初王康設置都察司,其實想的也是臨時設立.
林禎,姜承化二人主職依舊是樞密使,而今邊境不定,軍務繁忙.
可因為官員們這種態度他反而憤怒了!
行正走直,神鬼不懼.
就算有都察司,又能怎麼樣?
在一次朝議中,王康發了火,現在他反而覺得設立都察司,很有必要了!
而且也確實需要一個監管機構!
王康下達旨意,都察司由臨時機構,轉為正式衙署.
當然都察司的權利太大,也是一個弊端.
因此,將相應的職責劃分.
禦史台監察百官,若發現有貪官汙吏或其他行為,則交由都察司進行調查懲處!
職權已經變了.
這樣禦史台和都察司相輔相成,可以對官員形成最好的威懾!
都察司設主官都察長,級別等同禦史大夫,不屬三省六部管轄,直接對皇帝負責.
既然已經確定了.
尤其還是在大清洗之後,哪怕再多不願,也不敢觸其眉頭.
只是這個都察長,該由誰來做?
誰都知道,兩位樞密使是不可能長久皆任的.
結果讓人錯愕.
一個誰也沒有想到的人,甚至很多都不認識的一個人,被王康定為了首任都察司長!
他就是馬畫屏.
出自大秦書院,被調至都察司期間,他表現亮眼,不畏強權,敢于直諫,表現出來的還有種憤青之感.
最出發現蘇羽存在問題的就是他,經他主辦審查官員多達五十多位,其中不乏品級官員,無意中,他已經得罪很多人了.
在私下,人們稱之為第二個杜懷遠.
任其為都察長還是林禎,姜承化二人推薦.
王康詳細了解之後有了些興趣,便將之召來.
年紀三十出頭,皮膚略黑,目光明亮堅毅,似乎還有一股特殊的勁.
恍然間,好像看到了杜懷遠.
這是王康很遺憾的事情.
新律推行初期,杜懷遠不畏強權,堅持自我,正是因為剛正不阿,不與他人同流合汙,而被人整死……
第一印象,就很不錯.
思緒閃過.
王康平靜道:"朕欲任你為都察長,你怎麼看?"
"陛下讓臣干,臣就敢干."
沒有絲毫猶豫,馬畫屏直接開口.
"你可知道這是個什麼位置,可能你會遭受到很多你以前從未想象的事情,知道杜懷遠吧,你可能會有他的下場."
聽到此.
馬畫屏開口道:"杜大人的案件臣主持審理,知道詳情,若能有杜大人的下場,是臣的榮幸,這說明臣盡職了!"
"好!"
王康沉聲道"官場就是一個大染缸,初入者誰都想著要成為一個好官,為官一任,造福一方,可隨著時間的推移,他們迷失在權利欲望之中,真正能堅持本心的又有幾個?"
"朕希望你能記住你今日之言,若干年後,依舊如一!"
這番話,讓馬畫屏面色鎮重.
他沉聲道:"臣永記陛下教誨!"
"從今天起,你就是都察長了."
一句話,馬畫屏平步青云,由大秦書院的學子,成為了權利極大的都察長!
這位陛下從來就不按常規出牌,在任免官員方面,也是如此.
太大膽了!
無論從哪個角度來看,馬畫屏都不是合適的人選,他的從政經驗,資曆出身都不足矣.
可王康所看中的,恰是這些.
貪官汙吏經過了一場大清洗,整個官場也該進行一場大清換了.
據王康統計,在重要職位任職的官員平均年紀近五十.
這樣的人早已經沒了沖勁,思想陳舊,奉行中庸,講究無過便是功.
這樣的人,王康不需要.
他需要的是思想活泛創新,能夠快速接受新興事物,干事的人!
大量官員被查處,便有大量的位置空缺,在這期間,王康大任用新人.
這些人大多出自大秦書院,各有學所各有專長,成為了補充官場的新鮮血液!
借此機會,王康又進行了一次大改革!
同時他也在考慮,為什麼貪汙腐敗的問題如此嚴重?
如何改變這種情況?
監察懲處只是手段之一,明朝時期,朱元璋打懲治貪官汙吏決心之堅,力度之大,亙古未有!
為此,他制定了相當嚴苛的律法,殺了一批又一批,可結果如何?
明朝反而是曆朝曆代貪官最多的,依舊有人前赴後繼!
這就很說明問題了.
大清洗之後,王康也翻看了所有卷宗.
有很多人最初的想法其實很簡單,別人都貪我為什麼不貪.
所以環境很重要.
還有一些確實是平日花銷太大,俸祿不足矣支出,只能鋌而走險.
家院維護,顧請仆從,吃喝應酬,人情往來等.
為此,王康親自重新制定了各級官員俸祿,住所規格,出行標准,相關福利等事項.
俸祿有所提高,但也有限度,因為現在新朝財政壓力很大,主要是體現在福利方面,還設立了養老金.
很多官員都想著在離任前撈一筆,好安享晚年,而有了養老金,就可打消顧慮,並且他還首次提出績效概念,若盡職盡責,會有獎勵.
為了改變大環境,增強官員清廉意識,王康又想出了辦法……