第一千六百三十三章 改制!



第一千六百三十三章 改制!

這種強硬的語氣,跟之前各諸侯王商議的大相庭徑,其大膽令人錯愕……

怕都還來不及,還跟人家提如此要求,這不就相當于是三大家族提出想讓項瑜殿下繼位一樣嗎?

就不怕惹怒被滅?

"當然,這談判必須要及早,至少也要在王康登基大典舉行之前定下!"

溫漳接著道:"若是等的時間久了,王康穩定了局勢,他就能騰出手來處理東楚事宜,到那個時候,我們可就沒有依仗了……"

"這便是我的分析,至于如何決斷,還請各位王上定奪,不過說句實在話,我想各位誰都不想失去王位,失去封國,這是最後的底線,最不好的結果,也就是打了,何不拼一把呢?"

言罷,溫漳就退到了項百川的身後站定,也不在多言.

場中一時陷入了沉寂,九位諸侯王都在分析利弊,思考著這個提議的可能性……

項百川則是開口道:"這還有什麼可想的,不是都說了嗎,最差的結果也就是打了,難道你們願意交出封國,交出王位,改為郡縣?"

"反正我是不願意,既然如此何不爭取一下."

項百川站了起來,直接道:"我在此表個態,如果談判不成,我將帶頭反抗跟王康斗爭到底,這大楚疆域可是大的很,他王康還能一手遮天?"

"他想要稱帝這沒問題,我也攔不住,但我能讓他這個皇帝坐不安生!"

"說的好!"

尤王項識附和道:"算我一個,如果談判不成,我們東楚十一個諸侯王同時起事,也能夠他王康吃一壺!"

"既然如此,那就定了吧,先談後打!"

"好,說實話就這麼的讓出王位,接受統治,還真不甘心!"

"不過我們也要做好打的准備,做好兩手准備!"

"恩!"

到了此刻.

眾人都下決心了,這是最妥善的處理辦法……

"那談判該誰去呢?"

項見山開口道:"這個人選可是相當的關鍵,從某種意義上決定著我們東楚的未來!"

"是啊,談判可需要高明的技巧,非常人不能勝任."

"要不尤王您親自去一趟?"

"不,不,我可不行."

尤王慌忙搖頭.

"要不湯王?"

"我更不行,我怎麼能擔當如此大任?"

問來問去,誰都不願意帶這個頭,其實也不是不願意,而是不敢.

壽春現在被王康占著,萬一去了回不來可怎麼辦?

一時陷入了僵局.

這時有一個諸侯王開口道:"倒是有一個合適的人選,就是不知奉王舍不舍得割愛?"

"哦?"

聽到此,一眾人恍然大悟,目光都集中在了溫漳的身上.

這個建議是他提出來的,並且也是他說的要有強硬態度,由他去談判,確實是最合適的.

溫漳的才能眾所周知,同樣也精通辯論之材.

只是他畢竟是奉王的人,還需要征求奉王的首肯.


"諸位,這可是我們九王之事,將我的人推出去恐怕不合適吧?"

項百川語氣平靜,顯得並不太願意,他當然知道溫漳是最合適的人選,但也不能直接表露,怎麼說也要索取些好處,因為這不只是他自己的事情.

"嘿,奉王說的是哪里話,而今東楚就屬奉王實力雄厚,是我等的主心骨,不依靠您,依靠誰?"

"是啊,奉王對于我等恩情,必定銘記."

能到這個位置的,哪個不是七竅玲瓏之人,豈能不知項百川所想?

一頓糖衣炮彈,使得項百川就有些飄飄然了,這種眾星捧月的感覺還是相當不錯的……

這也正是他想要的,趁著個機會掌握最大的話語權,也是壯大奉國的機會……

利益是根本,無處不在.

"既然爾等如此熱情,那本王也只能忍痛割愛了."

項百川開口道:"想必你們都明白,此事是有極大的風險的."

"明白,當然明白,若溫漳能完成這個任務,我等必然回報."

"是啊,奉王大可放心!"

"聽到了吧溫漳,這個差事就交到你的手上了,能不能辦好?"

溫漳站出躬聲道:"幸得各位王上抬愛,溫漳甚是惶恐,不敢保證能否完成,但必然盡心盡力!"

"好!"

項百川開口道:"但也要注意安全."

對于這位謀士他還是很看重的.

"想必以王康的肚量,還不至于為難我這小小使臣."

溫漳卻顯得並不擔心,還有種興奮之感,只是沒有表露出來.

他的興趣是能夠見到當今大陸第一人,能于這樣的人談判交鋒,對他而言,才是最期待的……

項百川又接著道:"既然如此,那就這樣決定吧,以溫漳為主使,組建使團去跟王康談判……"

九王齊聚,總算是有了決定.

第二天,由溫漳為主使,其他幾位諸侯王也分別派出了人,組成一個使團,直接出發壽春.

這一次,他們沒有藏拙,反而是大張旗鼓的宣揚,這也是溫漳的提議.

兩國交戰,不斬來使.

被眾人所知,他們才會越安全.

這場談判的結果,注定也會倍數矚目,因為這決定著東楚的未來……

隨著時間的推移,王康即將要稱帝的消息終于傳遍了大楚各地,被所有民眾所知.

同一時間,盟軍攻占區的改制也進行的如火如荼!

這可當真是改朝換代,存在多年的諸侯制在西楚等大半地域終于結束了,改為郡縣,這注定會載入曆史.

人口土地的統計,也在穩步進行中.

因為人手不足的原因,王康只能是由他安排主要官職,其他輔官直接從當地選拔.

不問出身,不看年紀,甚至不分男女,只要你有才干,皆能夠有任職的機會.

為此,王康還臨時制定了一個選拔標准,並且創新性的提出了一個試用期的概念.

你首先要證明你的才干,才能真正的留任踏入這個階層.

此等舉措,毫無疑問又是掀起一波浪潮,印起一片震動!

人們才知道王康不止是要廢除諸侯制,同時還要改變選拔任用體制,打破士卿階層……