第四部分 第67節:柳傳志:關于他的另一個"聯想"(5)

楊瀾

您是不是有點看不慣,如果一個年輕人在您面前侃侃而談的時候,說自己有什麼樣的才能,有什麼樣的本事,您是不是心里馬上就會覺得,這年輕人有點不謙虛?

柳傳志

我自己呢,又誇自己,實際上這個應該講是一個很注意學習的人,當我想到,我真的有想到看不慣或者不喜歡的,立刻會想到,我這種想法對,還是他對。

楊瀾

但您有這麼多成功的經驗,一個人很容易認為你是對的,就是說我認為您很容易認為您是對的。

像剛才說的這個,中國人,你比如一個人到了一個大學的一個班上,加入一個新的集體,他要把他的才能逐漸的顯現出來,一開始沉默,很快的發現,這人講話很有邏輯,又過了一段時間,唱歌還挺棒,最後發現這個跑百米又特別行,這個人就格外地受人尊重,覺得就這樣。如果來了一個人,不到一個禮拜忙著告訴我會唱歌,我會跳舞這樣,這個即使你會,實際上也是只說不會。

楊瀾

這就是中國傳統上認人的一個方式。

柳傳志

對。

但是美國人他可能來了就要表現,但是這有什麼不好嗎?在他那兒其實也沒有什麼不好。

楊瀾

也沒什麼不好,省了大家了解的時間。

柳傳志

對對對,也沒有什麼不好,那麼對我的總結就是說,你到了一個短期的集體,比如說一個半年的,你可以比較急的把它表現出來,長點的你可以怎麼著啊,這是一些數的問題,這個看法不太同。但是我說的不是這個問題,我說的是這個本身在性格上是一個屬于一般性的這種做法,還是說性格本身就容易浮誇的地方,有的人天生性格本身他就是要浮誇的,他不是,但這個要認真,因為我是將來做PC投資的錢比那個多多了,比風險投資要大了。

楊瀾

幾十個億呢!

柳傳志

對啊,那交到他的手里邊,又他來組織。另外我還特別要注意呢,他是一個個人俠客行為的一個表現者呢還一個團隊的帶領者,有高超武藝,但是又能夠帶領團隊,能夠決定他的事業發展多大,這些東西呢,都是我要注意的,然後,當然我現在能跟你說的就是一切都很滿意。