第935章:競爭對手



"怎麼?"黎笑云就走了過來.

順便在經過自己的辦公桌時,先把包放在了桌上,才又繼續朝周云云走過去.

黎笑云向來到公司都會比上班時間早不少.

不然,她怎麼可能有競爭部門主管的能力?

除了本人能力強之外,就是努力,能干.

從她剛進公司,還是個新人的時候,就特別勤懇努力.

一開始工作還未上手,她幾乎天天到的最早,下班最晚.

不是為了表現給領導看,就是為了能夠盡快將工作上手.

而且,新入職的員工,又是剛剛大學畢業,沒有任何經驗.

難免就要被老員工欺負.

倒也不一定是欺負.

但很多瑣碎的事情,原本是老員工們自己做的.

但是因為有了新人,他們就不願意做那些瑣碎的事情了.

便十分理所當然的將那些雜活兒都交給新人來做.

要學習部門工作,又要處理雜活兒.

免不了工作時間就會延長.

別人都下班了,黎笑云卻還在工作.

要是換做別人,恐怕許多人都會覺得不公平,心有怨氣,才不會為了那些原本不屬于她的雜事延長工作時間,犧牲自己的休息時間.

但黎笑云從來沒有抱怨過.

只是把前輩們丟過來的雜活兒都做完,把自己的工作也都按時完成.

雖然有時候,因為不屬于她的工作太多,她自然先選擇把自己的工作完成,再去完成那些被前輩們分派過來,本不屬于她的工作.

但有時候屬于前輩們的工作完成的晚了一些,當上司又或是別的部門的同事來要的時候,前輩們拿不出來,就來找她要.

可她也還沒完成,免不了就要被前輩數落埋怨,甚至更重的話也說得出口.

明明不是她的工作,但因為是新人,被前輩們責怪了,也只能忍著,只能把責任擔下來.

那樣的時期,黎笑云也過過.

但度過了新人時期,有新的新人進來,她也就解脫了.

就看到新人成了那時候的她.

推己及人,黎笑云也經曆過那時候,知道那時候的難處.

她也想過,就算是前輩們,也都經曆過新人時期.

不說每個人都會被前輩們堆積雜活兒吧,總會遇到一些好的前輩.

但大多數應該都有被為難過.

就有點兒像是媳婦兒熬成婆的心態.

好不容易資曆熬了上來,有了新人,就要也使一使前輩的威風,體驗一下使喚新人的感覺.

這儼然成了一種循環.

一代又一代的"傳承"下來.

黎笑云體會過當新人的難處,也並不想體驗什麼多年媳婦兒熬成婆的吐氣揚眉.

別的同事她管不了,但屬于自己手上的活兒,她不會丟給新人去完成.

也算是自己盡到力了.

至于別的同事,依舊把手上的工作交給新人,畢竟她也不是什麼領導,自然不好多說什麼.

而新人也只能有苦難言.

但已經不是新人的黎笑云,也沒有因此放松.

就算不需要處理前輩們丟過來的雜活兒了.

她自己的工作完成後,還會繼續研究學習.

不至于到天天加班的程度.

畢竟在領導眼里,你天天加班也不見得是努力.

考慮到工作量來看,是效率不夠.


沒有在上班的時間內,有效的將工作都處理好.

反而磨磨蹭蹭的,有再利用加班來賺取加班費的嫌疑.

而黎笑云,正是利用自己始終如一的努力,來向領導與同時證明了自己.

她不只是在新入行的時候努力.

即使已經很熟悉這部門的業務,依舊努力著做到更好.

晚上晚下班,可以賺取加班費.

但早晨早來卻不能.

而黎笑云卻每天都早早的到公司,利用早晨的時間,很有效率的開啟一天的工作.

她現在能得到競爭部門主管的資格,不是憑空來的.

部門里其他同事,不是沒有比她資曆更深的.

卻沒有一個人提過異議,覺得黎笑云沒有資格來競爭.

可見黎笑云的能力和努力,著實是有目共睹的.

周云云比黎笑云晚兩年進來公司.

也曾當過新人,現如今已經擺脫了新人的稱號,因為又有新的員工進來.

但周云云始終記得黎笑云的好.

她還記得,當初她剛進公司的時候,前輩們都把他們自己該做的雜七雜八的事情丟給了自己.

只有黎笑云沒有.

周云云就特別感激.

黎笑云雖然沒有為她抱過不平,但周云云從未覺得這樣有什麼不對.

黎笑云也只是部門的普通職員,又不是部門領導.

且論資曆,她前面還有不少老員工.

不管怎麼,黎笑云都說不上話.

要幫她做點兒事情?

可是那些事情也不是黎笑云的活兒.

讓別的老員工看見,怎麼想黎笑云?

不得說黎笑云多管閑事啊?

我們又沒讓你做我們的工作,你給我們做了,是不是賤得慌?

還是在故意臊我們?

到時候,黎笑云也難做.

這一點,周云云確實是很理解的.

她不是個不識好歹的姑娘.

因此,黎笑云也滿喜歡她.

而且,她跟別的部門同事聊天時,得知黎笑云在剛入職的時候,也被這樣欺負過.

那時候,可沒有一個前輩像黎笑云這樣,能夠理解她,不為難她,盡量減少她的工作.

黎笑云也是這麼熬過來的.

周云云越發確定了,其他人肯定也經曆過與她同樣的新人時期.

只是其他人選擇的是繼續欺負新人.

好似這樣就能把自己以前的委屈都給填補回來一樣.

而黎笑云選擇的是撥正這樣畸形的"傳承".

只希望不論是新員工還是老員工,都能自己將自己的工作完成,不要一代又一代的繼續下去欺負新員工的傳統.

周云云是很支持黎笑云接任成為他們部門的主管的.

這樣一來,至少他們部門的風氣,肯定會在黎笑云的手中變好.

到時候,其他部門就都該羨慕他們部門了.

"笑云姐."周云云說道,"你知道嗎?我聽說鄭學林很可能談到一單大生意."

鄭學林,就是黎笑云的那位競爭對手.