他打量著白苼,後者也意識到了他審視的目光,一時間,更是緊張局促了起來.
"怎麼了?"
白苼輕輕地扯了扯顧承澤的衣袖,小心翼翼,"他怎麼一直盯著我看?"
云天佑輕笑出聲,"因為你長得漂亮."
"啊……"
白苼尷尬了一下.
她的聲音明明壓得那麼低了,沒有想到,竟然讓本尊聽去了.
他竟然那麼直白地回答了她.
白苼的臉更紅了.
正說話的時候,門忽然被人敲響.
云天佑回過頭,"進來."
話音剛落,總監悄悄地走了進來,清了清嗓子,"那個,我清點了一下人數,這十個人冒犯顧少和顧少夫人的員工該如何處理?他們說想要親自道歉,不知道顧少是否願意."
顧承澤平靜道,"我不願意."
他們有道歉的自由,但是他也有拒絕接受的權利.
不是錯誤都是一兩句道歉就能夠總結的.
有些東西造成的傷害,道歉根本不管用.
"那……該怎麼處理?"
云天佑勾了勾唇,道,"還是按老規矩."
顧承澤聞言,頓時來了興致,"老規矩?"
在聖禦,精英彙集,獎懲制度都十分分明.
云天佑接任總裁之後,重新定義了獎懲制度.
員工的收入,底薪或許不高,但是按照業績劃分的提成以及獎金績效,是十分可觀的.
作為春江天璽的員工,尤其是售樓處的銷售,或許底薪只有三千塊錢,但是每個月光是拿提成,就有好幾萬塊錢,在春江天璽賣房子,年收入輕輕松松破萬.
但是懲罰制度,也是按照獎金扣除的.
一旦犯到原則性的錯誤,那麼,公司也會人性化地給予員工兩個選擇.
一,要麼扣除一年的獎金和提成.
春江天璽售樓處的提成每個月只發兩成,最後年底一次性發放,因此,若是直接扣除一年的獎金和提成,那可是莫大的損失,一下子扣了好幾十萬,你說肉疼不肉疼?
第二種情況,就是公司發放五成的提成,拿著這筆錢,直接走人.
公司給予開除.
這一個吧,是幾十萬的損失,另一個吧,那可是直接丟了金飯碗.
左右都難以取舍!
這對于員工而已,都無疑是莫大的酷刑!
總監聞言,立刻點頭,退了出去.
他走到售樓大廳,和一群犯事的員工宣布了這件事.
"什麼!?"
艾夢云反應最大,"這也太難選了吧!一個是最少幾十萬的損失,一個都直接開除了,這讓我們怎麼選啊?"
總監不冷不熱地道,"夢云,你沒有這種困擾."
"哦?"
艾夢云聞言,情緒頓時緩和了幾分,"我不用被處罰嗎?"
總監,"你直接被開除了."
"……什麼!?"
艾夢云再度跳了起來,"我直接被開除了?"
總監直接道,"嗯,總裁直接發話,下午你把你的東西收拾一下,明天不用過來上班了."
艾夢云直接傻眼了!!
這等于是直接把她掃地出門了嘛!!