劉貴松絕對是偷奸耍滑的代表,這一點和石磊一模一樣.
新兵時代的石磊,簡直是班長們重點關注的對象.關鍵在于,班長們卻反而很喜歡這樣的兵.因為石磊拎得清楚,該頂起來的時候絕對不掉鏈子,訓練搞得上去,平時偷個懶什麼的,班長也就是呵斥一句,絕對的不會往心里去.
這就是區別.
部隊是尊崇強者的地方.
比如劉貴松,他的軍姿是七班里最好的,盡管他的身材是最矮小的.關鍵的關鍵是,他的五公里成績排在新兵連前三!
什麼叫做揚眉吐氣?
班上有個新兵的五公里排在連隊前三,這就是揚眉吐氣!
瞧不上劉貴松的人,在第一次第二次第三次五公里之後,就再也不敢小看這位在他們眼中是侏儒的矮個子了.
輕裝五公里十八分鍾!
別忘了,這是新兵連!
因此,劉貴松有偷懶的資本,因為他讓集體有光,讓班長臉上有光.誰有本事讓班長臉上有光,能給集體爭取到榮譽,你甚至可以抽煙.
裝暈這種事情,劉貴松也是心有余悸,思想上面稍微的那麼一放松,就做出來了.好在七班長沈明沒有發現,不然就算是再尖子,也要挨一頓批.
新兵訓練第七天,同樣的早上,照樣的是先定半個小時軍姿,雷打不動.刮風下雨那就改在室內.可以同時容納五架直升機的飛機庫完全可以把整個新兵營給裝進去,場地要多大那是就有多大.
才十幾分鍾,劉貴松就感覺到有些頭重腳輕的,兩個小腿更是疼得厲害.他咬牙堅持著.上次是裝暈,這次就算是真的暈了,也會挨罵.堅持堅持再堅持,劉貴松給自己打著氣.
像沒了骨頭一樣,劉貴松果然的癱瘓似的倒了下去.
七班長沈明皺眉看著倒在地上的劉貴松,第一反應是上前去扶,但是身邊的新兵比他動作快,馬上就扶著了劉貴松,沒有讓他完全的倒下.
扶著劉貴松的新兵既害怕又緊張地抬頭看著沈明:"班長……"
李嘉圖個子高,排在了隊頭,他忍不住扭頭去看.到了部隊才知道老鄉的金貴,太金貴了.放眼望去五湖四海的人都有,老鄉的重要性就凸顯出來了,因為說同一種方言.
"劉貴松,別裝了,趕緊起來!"沈明很不高興,他喜歡這個兵,因為他開朗,五公里跑得快.新兵們,這個時候的新兵們臉上是沒什麼笑容的,但這個劉貴松不同,心大得很,沒心沒肺的.
就是這小子裝暈這一點,實在操蛋.
劉貴松沒反應,沈明就有點來氣了,就准備開罵.
扶著劉貴松的新兵吞吞吐吐地說,"班,班長,他好像是真的昏迷了."
一聽這話,沈明頓時就緊張起來,急忙過去扶著劉貴松探了探他的鼻息,很輕緩,但是雙目緊閉,是真的昏迷了.
邊上兩個班的班長也急忙跑過來.
"送醫療室!"沈明當機立斷,和另外一名班長把劉貴松架起來就往醫療點那邊跑.
另外一名班長就急忙穩住三個班的新兵,集中起來管理.必須要穩住,否則很容易造成大范圍的影響.
五班那邊,楊青松看得目瞪口呆,喃喃說了一句:"這家伙,又來?"
誰都以為劉貴松是裝的,但是連他自己都不知道,他是真的昏迷了.
沈明嚇壞了,劉貴松要是有個什麼三長兩短,他這個班長是逃不掉干系的.再者,他很喜歡這個兵,憨憨的,干活是絕對的很給力,五公里跑得又快,帶好了絕對是個好苗子.
李牧聞訊趕到的時候,劉貴松已經被送到了醫務室那邊.實際上就是107團的衛生隊,一個有著好幾位資曆很深的內外科醫生的高水平醫療隊,李牧更喜歡叫醫療隊.
屋里暖氣開得足足的,整個營區也只有醫療隊和一些必須要保持常溫的房間才有暖氣.其他的,包括團首長的房間,也是沒有暖氣的.畢竟這里是長江以南地區,按照供暖的分化線,是不會集**暖的.
醫生馬上把葡萄糖給劉貴松掛了起來,另外有軍隊醫學院的實習生把他的鞋子脫了,感覺不對勁,便撩起他的褲管,一下子就驚呆了,抬頭看著軍醫.
李牧也皺起眉頭來,沈明更是瞪大了眼睛心中湧起濃濃的愧疚.
劉貴松的兩條小腿浮腫得不像樣,根本就看不出原來的模樣了.軍醫伸手去摁了一下,就像是摁在橡皮泥上面一樣,摁一下一個坑摁一下一個坑,一點彈性都沒有.
軍醫沒有猶豫,脫掉他的襪子,頓時一股刺鼻的味道撲面而來.兩只腳也浮腫得不像樣,並且有些部位有潰爛的跡象,否則不會這麼臭.
李牧掃了一眼,問,"誰的兵?"
沈明急忙站好回答:"報告!是我班上的新兵!"
微微點了點頭,李牧說,"你先回去訓練吧."
"副團長……"
李牧身邊的李啾啾說,"先回去訓練,聽不見話?"
"是!"
沈明心不甘情不願地走了.
"副團長,沒什麼大問題,這是典型的新兵腿,加上長時間高強度訓練,精神狀態不好.嗯,這周已經出現了五個例子,我建議,如果要維持現在的高強度訓練,要在伙食上面想想辦法."軍醫語氣很平緩地說道.
李牧微微點頭,"辛苦醫療隊的同志了."
笑了笑,軍醫繼續忙活了.
李牧和李啾啾走出去,便看見徐戰大步走過來,還沒停下就問,"情況怎麼樣?"
"過度勞累,新兵腿,沒什麼問題."敬禮之後,李啾啾回答,隨即說,"團長,副團長,我先去了."
知道徐戰有話要對李牧說,李啾啾知趣地離開.
李牧和徐戰一邊慢慢走著一邊說話,訓練場上的帶訓班長們都用余光跟蹤著他們,生怕一個不注意團首長就殺過來抽檢.
"小李,新兵營的訓練強度,我看是不是往下降降.這才幾天,倒了幾個了."徐戰說.
一聲小李,反應出了徐戰內心的矛盾.應該怎樣稱呼李牧,絕對是很考驗人的.但凡說李牧是個三十多歲的人,就不存在這個問題.問題是他僅有二十六歲.這個年紀,也就是下連隊兩三年的軍校本科生的年紀吧.
另一方面,徐戰內心不願意承認這樣一個年輕的副團長,而且還是自己的副手,卻是事實上的掌控者.
但是,既然在這個位置上,徐戰就不會甘心做一個傀儡,他也有屬于自己的聲音和自己的一套管理部隊的辦法.
這已經不是第一個人提出同樣的意見了,李牧不得不陷入了沉思.
徐戰拿出煙來點上,遞給李牧,李牧擺了擺手,掃了一眼訓練場上正在訓練的兵們.徐戰不以為意,自顧抽著.
"新兵總歸是新兵,你也是經曆過這個過程的.好像,你新兵的時候,是五年前吧?一個循序漸進的過程,上來就這麼高的強度,新兵的身體受得了,精神上的壓力也很大的.我是很擔心啊."徐戰頗有些苦口婆心,但話里話外都在點李牧的資曆.
資曆是李牧的硬傷.
就算他是對越作戰之後出現的極少數的戰斗英雄中的一員,就算他參加過多次秘密作戰,但他的資曆總歸是從入伍到副團長,今年才是第六年.
李牧不在意這個,他在想的,是要不要降低強度.
新兵營他說了算,就算是教導員溫朝陽,不是不干涉他的決定,而是支持他的決定.107團里的領導干部,對了解李牧的莫過于溫朝陽了.他心里清楚很難改變李牧的決定,因此干脆全力支持.
李啾啾提過降低強度,但是李啾啾不是團長.徐戰是團長,李牧心里從來沒有把徐戰當成傀儡,相反他非常的尊重徐戰的意見,這是對上級應有的尊重.
因此,李牧必須得認真考慮了,如果不能降低強度,那麼李牧就得說服徐戰.得不到徐戰的支持甚至諒解,會影響以後整個領導班子的工作.
徐戰半支煙抽完,李牧這才開口說話,"團長,我認真思考了一下,認為維持現有的訓練強度是合適的."
看見徐戰皺起眉頭,李牧環視著在寒風中進行隊列訓練的新兵們,緩緩說道,"今天是第七天,按照我的經驗,適應期很快就會過去.這樣的強度維持了一周時間,整體來看,新兵是沒有問題的.這個時候再去降低強度,我擔心會適得其反.團長,本來我准備向你做個彙報,關于加強新兵思想教育的工作.預防私自離隊是思想教育工作的重中之重."
提到私自離隊,徐戰的眉頭不由的挑了幾下.他為什麼忍不住要過來找李牧談降低訓練強度的事情,正是因為擔心出現私自離隊這種情況.
只要是主官,最怕的不是訓練傷亡,而是私自離隊.私自離隊是非戰爭年代對逃兵的一種中性的說法.
新兵承受不住訓練強度,也許是身體上也許是心理上,應該說,所有選擇私自離隊的士兵,肯定是心理上承受不住,或者是對部隊的干部骨干心存不滿.
哪年沒有私自離隊的士兵,是一年比一年多,因為新兵是一年比一年的吃不了苦,一年比一年的有自己的更強的主觀意識.
要預防這個問題,思想教育絕對是第一道也是最重要的一道防線,其次才是物理上的管控.
徐戰當即說,"說說你的想法."
"百分之九十以上的私自離隊,都和骨干有密切的關系."李牧沉聲說,"剛剛發現的事情,沈明對新兵的關心不到位,劉貴松這個兵是好樣的,腿腫成那樣依然堅持訓練.他的昏迷,和沈明有直接關系."
"如果換成是一名想不開的新兵,恐怕就埋下了委屈和不滿的情緒種子,不重視不解決,就會成為私自離隊的隱患.帶訓骨干是直接面對新兵的人,我認為,思想教育工作要改變往常的方式,首先從帶訓骨干入手,帶訓骨干必須充分認識到,他們的一言一行他們的關心與否,都直接影響到新兵的情緒,從而影響到私自離隊的隱患."
徐戰聽明白了,"你是說,應該接受思想教育提高認識的是帶訓骨干,而不是新兵?"
"沒錯.這幾天觀察下來,我發現之前咱們對帶訓骨干做的培訓,是有欠缺的,也是不夠深入的.好在,現在還有機會改進.至于新兵的思想教育,開再多的大會效果不大.主要還是帶兵骨干日常生活中的潛移默化的灌輸和影響."李牧肯定地回答.
徐戰思索起來,微微點頭.
他首先想到的是,這位年輕點的副團長,不苟言笑的樣子,絕對不是裝出來的,他是真的在用心思考工作上的缺陷,從而找出解決辦法.在徐戰的認知里,越年輕的干部,對思想教育就越不重視.
這是常態,部隊畢竟是打仗的集體,軍事干部的地位永遠是最高的,尤其是在現代化條件下的戰爭,越來越多的要依靠各種技術裝備來取勝,相對而言,對人的意志的要求,是沒有幾十年前那麼高了.
比如抱著炸藥包炸坦克,現如今還需要嗎,因為不需要,因此就少了有那種舍身精神的兵.
而這位李牧副團長卻不一樣,他作為一個絕對的軍事干部,遇到此類問題,不是提出加強日常管理來預防出現私自離隊的情況,而是從思想教育入手.他這麼倚重政治思想教育,說明他並非一個浮于表面的干部.
他想得很深,想得很透徹.
思想主導行為,人的行為,歸根結底是由思想來控制的.
遇到這樣的問題,其實有兩種辦法,第一種最常用的,粗暴的加強管理,從物理上斷絕新兵私自離隊的可能性,第二種就是從思想教育入手,讓新兵們心甘情願地安心地訓練,而不會去想著如何離開這里.
毫無疑問,第二種方式才是有智慧的領導者願意選擇的.
徐戰似乎不像幾分鍾前那麼小看李牧了,他點頭答應,"有必要召開一次帶訓骨干會議,好好地說一說這方面的問題."
李牧當即說道:"我馬上去向政委彙報."
徐戰慕容李牧走遠,心里默默說道:不是跋扈的人,很穩重,把自己的位置站得很正.
二十六歲的年輕干部,不持寵而嬌,很可怕.