朱代東吩咐陽署光之後，並沒有認為這件事就算處理完了。作為一名合格而優秀的領導干部，要善于從細節、小事中發現問題，並且加以妥善解決。
比如說今天發生的肇事逃逸案，如果出現在已經實現全民免費醫療的木川，那他一點也不擔心。可這事發生在焦遂，那天價的醫藥費，以及遙不可及的破案曰期，會成為傷者一家人巨大的壓力和包袱。
“旭裕同志，昨天晚上在都市新聞里看到個事，一輛大貨車在和義鎮制造了一起肇事逃逸案，情況很糟糕啊。我有個想法，想跟你溝通一下。”朱代東在早上的時候，給費旭裕打了個電話，昨天晚上他想了很多，但具體的實施，還需要跟費旭裕溝通。
“好，我馬上過來。”費旭裕是後來才知道那件事的，朱代東鄭重其事的向陽署光作了指示，他自然也得到了消息。他相信，以朱代東的姓格，肯定會有進一步指示，果不其然。
“旭裕同志，我是這樣想的，既然市里准備實行全民免費醫療，那是不是現在就可以讓一部分群眾先享受這個待遇呢？比如說昨天晚上的肇事逃逸案，如果肇事者抓不到，是不是所有的後果都要讓傷者來承擔？還有低保戶等有實際困難的人群。”朱代東遞給費旭裕一根煙，一臉憂慮的說道。
“昨天晚上的新聞我也看到了，老百姓只能跪下來求助，讓我很愧疚啊。讓這部分人先享受免費醫療，我也很贊同。”費旭裕說道，雖然朱代東搞的這些民生福利，會犧牲行政事業單位的福利和權利，但他覺得，從長遠利益來看，還是值得的。
“看來你跟我想到一塊去了，比如說我市的低保戶，他們的家庭情況本來就很困難，一旦家里有人生病，整個家庭就會搖搖欲墜。還有像昨天這樣的交通事故受傷人員，以及其他可能發生的意外傷害人員，他們受了傷得了病，並不一定是自身的原因，這個時候，黨委政斧就應該站出來為他們作主。”朱代東沉重的說道，現在的政斧工作人員，已經越來越善于推卸責任，這種踢皮球的作風，以後一定要得到糾正才行。
“朱書記，這可是個要花大錢的事。”費旭裕倒不是不支持朱代東的做法，作為焦遂的大管家，他得時刻注意財政支出情況。明年一過完全，全市的中小學不但要免除學費，而且學校還要提供早中餐，同時對教師工資補貼，光這一項，市財政至少要補貼五個億以上。
“這樣的錢，本來就應該花。可以先把我制藥廠的分紅中拿出一個億來，專門辦這件事。”朱代東笑著說道，在民生福利方面，費旭裕跟他的意見開始慢慢統一，這是個很好的現象。
“那就沒問題了。但我擔心，我們制訂好的政策，但下面的人卻拿著放大鏡來找我們的漏洞。”費旭裕說道。
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“這就需要我們多花心思，群策群力。但我認為，最重要的還是建立健全的公民誠信系統了。”朱代東說道，這件事他在木川的時候就一直想做，但最終還是沒有實現。
“公民誠信系統？代東書記，現在戶籍資料的管理都比較混亂。”費旭裕好心提醒道，公民誠信系統聽起來簡單，但要做好卻是一個異常複雜的工程。可以說，這個系統將會涉及到全市所有的行政部門。這麼複雜的一個系統，猴年馬月才能建好？建好之後能不能發揮出正常的作用？
“這個問題我也考慮過，戶籍資料現在也准備搞電子檔案了吧？公民誠信系統，當然也要一步到位。我以前在木川的時候，醫院里都建立了電子信息系統，可以把每個人的身體情況和身份證信息存進去，我們是不是也可以借鑒這個系統，把公民的誠信信息也存進去呢？以後這個誠信卡還可以當成電子身份證來使用。”朱代東說道，誠信說到底還是道德品質問題，現在社會上的誠信越來越缺失，這可不是一個好的現象。
把誠信矢量化、數字化、具體化，每個人剛開始的時候都是一百分，但如果發現在誠信方面出現問題，就會扣分。而隨著每檔分數的變化，能享受到的社會福利也會隨之減少。讓民生福利與社會誠信相互依存，是朱代東最初的用意。
比如說一個人剛開始是一百分，如果他有小偷小摸的行為，被發現後，會直接扣掉二十分。又或者一個人經商，存在偷稅漏稅、以次充好、強買強賣等違法行為，一旦被查出來之後，不但自己要扣分，連帶著一家人都要扣分。以後哪怕就是在車站排隊買票，如果插隊，都有可能會扣分。
而一個人的分數，如果扣到八十以下，就不能享受完全免費的醫療，七十分以後，家人就不能享受免費的教育，六十分以下，去醫院看病，就得百分之百付款了。如果說政斧官員或者公務員的誠信分在六十分以後，那麼不好意思，必須開除出公職人員隊伍行列。
當然，誠信的分數也是可以補回來的，但扣分容易，想要補回來必須以十倍甚至是百倍努力。努力的幫助他人，努力的回報社會，才有可能被加分。當然，這些都還只是朱代東自己的想法，以後正式實施的時候，還會召開各行各業的座談會，要聽取各方面的意見，最後才能制訂統一標准。
“代東書記，如果要建立公民誠信系統，恐怕要得到省里的支持才行。”費旭裕並不懂什麼電子信息系統，他只知道，如果焦遂要搞公民誠信系統，至少要得到省里的支持，甚至還要中央的首肯，否則就算搞出來之後，也會半途而廢。
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