第447章 新制

參謀部的責權是為軍事院出謀劃策,同時擁有否決指揮部指令的權利,不過這個權利的執行有一定的限制,那就是必須有參謀部三分之二的參謀同意才有效。

一般情況下,這種否決權只有在程陽不再領地內時才會發揮效果,因為只要程陽在領地內,他們可以直接向程陽彙報,請求程陽直接下令更改指揮部的指令。

相對而言,這種辦法操作起來要容易很多。

至于後勤部,其作用不言而喻,便是負責落鳳鎮所有戰職者軍隊的後期保障工作。除了靈能值調配、裝備配給外,還包括軍隊直屬生活職業的管理、培養。

最後的統戰部,則是負責聯絡、管理領地內傭兵團的機構,其職權可大可小,關鍵是看領地對傭兵團的政策。

當然,軍事院也同樣有一個辦公處,其職責與政務院的辦公處一樣。

不論是領主府,還是軍事院或者政務院,都只是整個領地的頂層機構,包括里面的各個部門也都是如此。

對于整個領地而言,自然不可能只有頂層機構,這次改變涉及的內容還包括了領地的地方上的變化。

政務方面,整個領地按照主城區域的不同,還是分成各個縣,從每個市中選擇一個發展較好、位置較為居中的附屬駐地作為縣級機構駐地,其下的幾個附屬駐地自然就只能稱之為鄉了。

這個改變也是根據當前的情況不得不走的一部,以前落鳳鎮對附屬駐地的管理是點對點的,也就是說每一個附屬駐地都是有落鳳鎮直接管理,包括人事變動、物資配給等方面。可隨著落鳳鎮附屬駐地的快速增加,這種方式已經明顯不能適應當前的情況了。

所以,這才有了縣、鄉一級的機構出現。

當然,現在若是有落鳳鎮直接管理縣一級的附屬駐地,領地還勉強能夠承受,但將來落鳳鎮的面積進一步擴大呢?明顯又將面臨改革。而且領地的擴大幾乎是在可期待時間之內,並不需要等太久。

在這種情況下,借助這次機構改革,直接就將州一級的概念提了出來,相鄰的五六個市級主城組成一個州級機構。

就目前而言,落鳳鎮也只有四個州一級的機構,分別是襄城州、武城州、昌邑州以及合城州。

襄城州囊括了北湖省北面區域的五座市級主城,武城州是北湖省東南部區域的六座市級主城區域,昌邑州則是北湖省西南部的五座市級主城區域,至于合城州,目前只有合城市主城周邊的五座附屬駐地,但程陽相信,要不了多長時間,合城州就會擁有足夠大的管轄區域。

這是行政機構上的改革,其改變不可謂不大,相對而言,軍事上的變化就要小很多了,特別是主力軍隊,基本上只是改變了一下稱謂。

以前的小隊變成了現在的班,中隊變成了派,大隊成為了連,營、團這兩級的稱謂倒是沒有便,但後面的部和曲分別變成了現在的旅和師。


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與末日前的一師兵力不同,現在落鳳鎮的一師兵力,足夠近十萬之數,差不多是末日前的數倍之多。

現在落鳳鎮的五大主力軍團便是師級編制,暫時也沒有向更高級的軍級編制擴增。

與行政機構改革相配套的,軍隊方面也有相應的調整,這個調整便是原有的附屬駐地守備團。

現在守備團的管理已經收歸到軍事院,目前的落鳳鎮領地一共劃分為四個軍事管理區,每個軍事管理區的駐軍也是師級編制。

別看一個師級編制的軍隊數量近十萬,但與改革前,落鳳鎮的守備團數量還更多一些。

那時候一個附屬駐地便有三個守備團,相當于每個附屬駐地就有一萬左右的戰職者軍隊,但在改革之後,這個數量幾乎減少了一半。

不過多出來的人員並沒有完全裁減掉,而是暫時保留下來,除了將一部分精銳成員調入主力軍團外,其余的暫時駐留在不同的軍事管理區內,變相的相當于每個軍事管理區有兩個師級編制。

這是為了接下來落鳳鎮在徽省的擴張做准備的。

現在落鳳鎮已經在徽省立足,要不了多長時間,整個徽省都將落入落鳳鎮的掌控之下,到那時候,落鳳鎮的軍事管理區絕對不止四個,與其現在將這些守備軍解散到時候再從新組建,還不如將他們先行保留,到時候直接開過去。

在機構等級的背景下,人員身份的高低主要便是與軍隊中的職務高低進行判斷。不過在職務之上,還有一套軍銜制度,這主要是為了解決軍事院或者各軍文職人員進行的一項輔助制度。

比如參謀部中的某一個參謀,其手下並沒有帶兵,自然不可能是什麼班長、排長或者營長什麼的,但若將對方當成普通士兵使用,恐怕也就沒人願意到參謀部干事了。

因此,這套軍銜體制是完全貫穿在所有軍隊軍人中的。

對于這條軍銜體制,李萬山等人借鑒了世界各地的軍銜,又稍做了一些調整。

這一整套的軍銜是:列兵、下士、中士、上士,上士之後軍銜便有了變動,一個是從一級到九級軍士長的士兵體系,另一個則是從少尉到上將的軍官體系。

按照陶宇提交的這套軍銜體制,任何人進入軍隊,都必須從列兵開始干,升到上士之後,如果適合指揮、管理,則走軍官體系,如果只是個人戰斗力強大,不適合指揮、管理,那就只有走士兵體系。

從權利上來講,士兵自然是無法與軍隊相比,但在這套體制中,九級軍士長的社會地位絕對與上將是一致的,可有一點也非常明了,升級九級軍士長絕對比升級上將難多了。



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