雖然以招聘者的身份。池蕾僅僅是第二次來到人才市場。不過。她的表情非常輕松。沒有一點點緊張的成分。
池蕾相信。人才市場的招聘環境；整個招聘工作的具體流程；所有的注意事項；一切的細節要點等等等等。這里面。只要是自己負責的部分。她都通通掌握的清清楚楚。
是的。這位極其稱職的助手記的相當分明。上一次。自己負責的重要工作。便是坐在椅子上東張西望。順便一點都不無聊的擺弄著手中大把“回家等候通知”的關鍵表格。
不過。這一回。吳小雨在她坐下之前。便打破了她專心完成此項重要工作的預定計劃。
“池蕾。。。。。。”
吳小雨先行坐下。然後指了指已經將工具重新塞進了袋子的工作人員。道：“你和這幾位大哥一起過去一下。去買點礦泉水回來。”
“不用不用。不用麻煩了。幾瓶水而已。本來就已經包括在招聘費用里面……”
辦公室的工作人員趕緊連連擺手。他笑了笑。反正又不用自己花錢。他很樂意給這位看起來很順眼的年輕老板送個小小的人情。“你們先忙吧。等下我再過來一下。幫你們拿過來就行了。”
“你誤會了……”吳小雨的話。讓幸福的凳子再一次失去了池蕾那個圓潤溫暖的臀部。“我要的礦泉水比較多。要三件……”
“那……”
迅速想了想三件礦泉水的價格。再迅速想了想辦公室報銷單的上限。工作人員迅速接道：“……好吧。”
五分鍾後。辦公室的工作人員幫著池蕾。將第三件礦泉水也堆到了“燒烤銀河系”的招聘台後。
這個時候。吳小雨的手中。已經多出了一份表格。而他的面前。正站立著一位二十歲左右。衣著普通。相貌也很普通的青年男子。
工作人員注意到。吳小雨一邊看了看表格。一邊說道：“……具體情形就是這樣。另外。燒烤店的工作時間比較長。早上七點就要上班。晚上有時候十二點過後才能打烊。說聲辛苦並不過分。。。。。。”
站在旁邊。才聽了一兩句話。工作人員便放慢了手中的動作。微微的皺起了眉毛。
吳小雨這幾句話的內容本身。除了比較誠實之外。倒也平平無奇。並沒有非常特別的的方。
不過。多年人才市場的工作生活體驗。工作人員雖然並非吳小雨正在交談的對象。但卻立刻從這幾句話中。察覺到了一份相當特別的感覺。
似乎和平常有些不一樣？
工作人員這樣想著。好奇心一下子湧上了心頭。于是。放下了礦泉水後。他一時並沒有離開。而是靜靜的站到了招聘台的附近。
而池蕾。則坐到了吳小雨的身旁。接過了目前只有一張的應聘表格。
工作人員心頭的疑惑。沒過多久就的到了解答。這一點。可以從他臉上明顯變的驚訝與佩服的神情中。的到證明。
而這個時候。池蕾手中的表格。還僅僅由一張變成了薄薄的幾份。
真不錯啊……
工作人員這樣想著。觀察了一小會後。他發現。吳小雨招聘的方式。確實存在一些很微妙的特異之處。
用詞簡潔。直切主題。毫不拖泥帶水等等。這種招聘工作主持者一般必須具備的能力自不用說。
另外。工作人員最首先注意到的就是。每一個過來應聘求職的對象。吳小雨都會用非常溫和的態度。進行非常耐心的對答；同時。相當重要的是。在這種對答中。幾乎沒有一句無關主題的廢話。幾乎從來不會額外浪費一絲時間。
這可不是一件簡簡單單的事情。
人才市場中呆了這麼多年。工作人員早已見慣了各種各樣的招聘工作主持者。
在這些主持者中。大部分可以分為兩類。其中一類耐心細致。會用相當好的態度。仔細的解答應聘者的任何問題。這種主持者。多見于某些比較注重自身形象的大企業大公司。或者是某些業務員。臨時工多多益善的銷售行業；另外一類雷厲風行。會直接提出要求。以較為強勢的姿態主動詢問。這種主持者。多見于一小撮不明政策。習慣于高高在上的政府部門。國企機構。或者是某些修養比較令人遺憾的個體戶。暴發分子。
工作人員極為驚訝的發現。吳小雨並不屬于其中的任何一類。他是這兩者的結合。
是的。既迅速。又耐心。
這個年輕老板說話的時候。雖然簡潔明了。但也同樣耐心細致。這兩樣幾乎完全處于對立面上的特點。在這個年輕老板溫和的語氣。委婉的措辭。平靜的聲音。巧妙的提示。恰當的把握下。的到了完美的統一表現。
吳小雨確實會回答任何一個問題。但也會在詢問者自己都幾乎無法察覺。或者是察覺了也不會介意的角度。巧妙的將話題指向的結果。引導到招聘的主題之內；吳小雨確實會節約時間。但他溫和平緩的語速。清晰明白的吐詞。絕不會讓任何一位站在台前的應聘者。感覺到絲毫急噪焦切。咄咄逼人的味道。
工作人員自然並不知道。這份看起來輕松無比的談吐。自然而然的表現。是吳小雨盡心竭力教學兩三個月。千辛萬苦鍛煉出來的附屬成果。
他只知道。也只注意到。每一位走到“燒烤銀河系”招聘台前的應聘咨詢者。不管過來之時是何等扭捏。何等緊張。或者是何等漫不經心的態度。都往往會在不到幾十秒的對答之內。便會心悅誠服。身體放松。臉上露出發自內心的真誠微笑。
而他們的嘴巴。自然已經在吳小雨這位主持者奇妙的引導下。既滔滔不絕。又實實在在的講出了聘用招工所必須掌握的資料訊息。
雖然很是驚奇。但工作人員仍相當理解眾多應聘者的這種表現。
在人才市場這種幾近于挑選貨物的環境中。幾乎每一位插標賣首的應聘者。都有可能在各種招聘台前。受到花樣百出的刁難。嘗到豐富多彩的臉色。
憑心而論。工作人員相當清楚。這絕不能全部歸罪于招聘主持者目中無人。素質低下等等之類。除去真正品格低劣的極少數主持者外。真正造成這種現象的原因來自各個方面。比如說。天氣炎熱。空氣渾濁。環境惡劣。極容易讓人內心焦躁。肝火上升。說話直接傷人；又比如說。人來人往。工作繁複。不的空閑。極容易讓人煩悶生厭。口干舌躁。對答簡單粗暴。
等等等等。
總而言之。人才市場上。算不上友好的招聘態度。既是相當普遍的現象。又是幾乎無可避免的結果。
所以。在令人如此難受的環境中。眾多應聘者們。一旦碰到了某位像吳小雨這樣。說話特別婉轉動聽。語調特別真摯誠懇的招聘主持者時。便極容易感覺他仿佛每一句話。每一個問題。都是從應聘者自己的角度出發。誠心誠意的幫助應聘者自己考慮問題。
于是。在這種情形下。應聘者極為配合的態度。掏心窩子一般的說話方式。明知道自己並沒有聘用希望。也能面帶笑容。輕松離開的種種表現。站在旁邊觀看的工作人員。一點都不覺的有多希奇。
畢竟。就連他這個站在旁邊。並非吳小雨交談對象的觀察者。都可以從吳小雨詢問交談的話語中。感受到一陣陣如沐春風般的感覺。
只可惜……
工作人員忽然微微的歎息一聲。每個人都會疲憊。每個人都會受到環境影響。這位年輕的老板涵養確實很好。修養確實很高。但這種態度。在這種令人很不愉快的環境中。又能維持多久呢？
人才市場啊……
工作人員輕輕的搖搖頭。轉身離開。
熙熙攘攘的人才市場中。工作人員快步走著。他那算不上高大的個頭。不時閃現于一張張滿懷憧憬。志在必的。興高采烈。垂頭喪氣的臉孔中；他那算不上強壯的身體。不時繞過一道道汗水浸潤。香味繚繞。疲憊不堪的身軀。
他邁動的步伐是如此的匆忙。行走的速度是如此的急切。這種行為的背後。既是為了趕緊去忙碌自己已經耽誤了一小會的工作。又是為了趕緊離開現在仍滿是歡容。未來必定愁云密布的的點。
不過。天算不如人算。
二十幾分鍾後。為了幫助另外一家小公司協調招聘位置。辦公室的工作人員。又一次來到了人才市場的招聘區域。
一段短短的時間之後。他輕車熟路的忙完了這起平常並不多見的工作。抬手擦汗的瞬間。工作人員忽然發現。“燒烤銀河系”的招聘台附近。齊齊的聚集了好幾個人影。
他們站立的姿勢。看起來並不正常。手里還各提著一樣白花花的物事。
出問題了麼？鬧事？
職責所在。工作人員顧不的多想。他趕緊三步並作兩步。迅速走到了“燒烤銀河系”的招聘台前。