以,事實上陸南是搞的是一種變了味的國有民營.有民營自己誕生之日起,就從來沒有味道正過!
道理很簡單,無論是上千,上萬人的工廠,還是七八個人的百貨商店,乃至幾百人的百貨大樓,這些國有資產,光憑本身的員工,不可能買得起!
既然買不起整個,那就買一半,20/,1,一直到1/,可只能買這點股份的職工們,又有什麼資格來"民營"?無論按現代企業經營機制還是按中國傳統的誰占"份子"誰管事,占著小頭的職工們都沒理由大過國有部分,掌控管理權.
何況,這也不是"分大戶",真由著工廠們選出代表來管理整個工廠,那將是一場悲劇!
方案將漢中紡織廠劃成幾大塊,分生產部,經營管理部,銷售部,外業部,分別找人來深入調研.
陸南手上用人直緊張,沒得已只能在漢光公司內部抽調人過來.
先從財務部找到鞏耀林,話說了一籮筐,這才從他手上抽出兩名注冊會計師,帶著五個會計駐廠,對整個廠的財務狀況進入深入調研;然後把甄慶友手下的趙振江抽來,對銷售部進行初步整合;八一公司運轉情況良好,高琪又被拉來參與經營管理部的工作.經營管理部,其實就是紡織廠大樓,高九層,八百多人的管理班子,還不包括車間正副主任和調度,這些都算上得有一千三四百人.
陸南粗粗看中層名單,心里就有了個底,這還僅僅是經營管理部!要加上銷售和外業部,光吃飯不干活的至少有三千人!
一萬人的工廠,七千人生產,三千管理!這麼大的包袱背起來不累才怪.雖然漢中紡織廠的敗落與這個沒有直接關系多的還是因為國內環境和世界范圍內紡織業普遍不景氣,但是從源頭抓起,精減管理隊伍,優化生產環境,提高生產效率,也是應有之義.
至于外業部,就屬于國特色的東西了.紡織廠的職工子弟有的不符合招工條件有八十年代初一部分返城知青沒辦法安排,以及部分由區政府,街道塞進來的待業青年,都統一進了漢中紡織廠的實體也就是下屬公司"漢中紡織廠勞動服務公司",由廠派出經理和財務人員管理.而在勞動服務公司的大攤子下,更有上十家亂七八糟的小公司貨運,倉儲,租賃,旅店餐館,總之什麼都有,一些莫名奇妙的經理,副經理海了去了,有的根本就連勞動服務公司的老總都不認識.
事實國有企業就是這麼亂大攤越多.要進來分一杯羹,撈點油水地多如牛毛.各小公司,實體下面安置地人多則七八十.少則十來個.七大姑八大姨地親戚就不用說了.社會上游手好閑地混混更是依附其間得烏煙瘴氣.
俗話說.人上一百形色..漢中紡織廠光是在冊地職工就有上萬人.加上勞動服務公司這棵大樹下地枝枝椏椏有一萬四五千.簡直就是個小社會.其繁雜,紛亂程度里是小小地漢方舟公司所能比?想要從根部進行改制.其難度不亞于一場戰斗.
甚至可以說.能搞好國有大中型企業改制地人.就有能力搞好一個縣.甚至一個市!
陸南不是縣長.更不是市長.他所倚仗地不過兩條.一是肖漢青地支持.二是手里有錢.再有一條.他從盧剛鋒手里要來新任漢口區公安局經偵科科長杜曉飛.並由他經手挑選了七八個精干地警察.進入工作組.參與改制工作.
生產部.是陸南最經心地.這是整個紡織廠地核心.也只有生產部才能創造大量財富,產生盈利.
而生產部想要擴大再生產.跟上時代潮流.就必須再次進行大地技改.這不僅包括引進新式設備.還要培訓相關人員.操作,維修,管理,計量,倉管.從上到下都要重新制訂規范,標准.工作量自然大得驚人.也不是一個工作組奮斗幾個月就能搞好.必須要全廠上下一心共同努力.從陌生到熟練使用.再到形成生產力.沒兩年功夫拿不下來.
陸南深知這次改制的艱巨性,不在于改制本身,而在于改制成功後如何使紡織廠正常運轉起來.
所以陸南的目光沒在關注在具體的人和事之上,而是一杆子下到車間,與工人和技術人員聊,與調度,車間主任聊,看老師傅修織機,看巧手的紡織姑娘挑紗飛線,在滿是粉塵,噪音大得驚人的車間里流著汗,守著36台織機,把一支支棉紗紗成了棉布.
"紡織廠的工序,分為清花,梳棉,並條,粗紗,搖紗,整經,漿紗,穿經,織造,整理,這些工序基本上分在五大車間."江為勤一邊領著陸南在震耳欲聾的車間內穿行,一邊隨手整整身邊織機的綹線,查看經緯線密度,又扯了扯織好的布,試試手感.遇見的擋車工,電工,車間主任都嘻嘻哈哈地和他打招
為勤也不擺架子,總是溫和地回應,甚至有很多擋出名字.
陸南在一邊旁觀,暗自點頭.
江為勤也在暗中觀察陸南,他知道陸南是漢光公司的,而且也知道紡織廠最終會改制成自己從未聽過的"國有民營",怎麼改他不懂,也不是他該關心的事.
可是今天陸南過來,廠長黃成巨未露頭,甚至分管生產的副廠長段孟武也沒來,江為勤覺得有點不妥,不過這同樣是他管不了的.
他覺得陸南雖然對紡織一竅不通,可為人謙虛,好學,倒也對他胃口.不過這個人,似乎太年青了點兒!
總工肯下車間,且能認識最基層的工人,這至少說明他不是高高在上,坐在辦公室里決策的人,而且看得出工人們對他極為信任明他群眾基礎好.
"江總,你說給咱們車間安,可這都幾年了,咋還不安呢,人都要熱死!"一位人近中年的擋車女工,穿著件大汗衫,外面隨便系了個工作圍裙上戴著白色工作帽,大大咧咧地走過來,一拍江為勤的背嚷道:"咱車間這環境還能呆人嗎?我可聽說了啊,浙江那邊的小廠都給安空調,再這樣下去准今年又得熱壞幾個!"
紡織車間足有一個足球場大,里面近千台機器一起轟鳴,噪音,粉塵自不必說,光是幾百人和機器產生的熱量是個大難題.
冬天還好,只要過了五月,24小時不機生產車間,溫度隨便就上了度,要到七月,八月,更有50度以上高溫整個車間就像個蒸籠,擋車工站六小時奔跑在36台機器前後,汗能落下幾斤!
盡管每年春末開始廠就為各車間送冰水,冰塊,綠豆湯解暑,可總有中暑的甚至還有心髒不好,染上心肌炎的.
工人其實和農民一樣,都是整個國的基礎,是最底層奉獻最多,收獲最少的一部分.這些年青的女工,有的從十七,八歲就進廠,一直工作到四十多,人就老得不像樣,長年過度透支體力,什麼婦科病都出來的,臉色就沒一個好看的.
"空調啊"江為勤為難地歎口氣,"馬蓮,咱們不是搞了冰塊了嗎?還有綠豆湯."
"嘁,冰塊管用?你自己不是不知道.那綠豆湯,喝再多也不解渴!"馬蓮不屑地瞥了眼陸南,問道:"江總工,這就是要來買咱廠子的?"
江為勤略有尷尬地看了看陸南,陸南倒是大大方方道:"不是買廠子,是參與工廠管理.我叫陸南,馬大姐喊我小陸好了."
邊上幾個擋車工早豎著耳朵在偷聽,見陸南年青,又和和氣氣的,頓時膽子就大了,湧過來七嘴八舌地告狀.
"陸南啊,你要管咱們廠,可得把段老五給掐了,他最壞!"
"還有黃調度,他最流氓,禍害了好幾個咱車間的女工呢,上次那小霞就被他搞大了肚子,害得被廠里開除……"
"喂,黃調度叫許洋洋,是黃廠長的侄兒,你敢不敢管?"
"還有食堂的馬大肚子,他就是個狗吊抹油,又尖又滑的!一天到晚只知道拍祝廠長馬屁,克扣我們伙食,天天都見不著油星子,五毛錢買二兩飯一份青菜,都吃不飽."
馬蓮見幾個人說的全是雞毛蒜皮的事,突然大吼一聲,兩只膀子左右一旋,把幾個擋車工擠到一起,大聲道:"你們說個雞破事,這點小事以後再說!要咱說,就說大的,陸廠長,你說,要是管咱們廠,那你給不給咱車間安空調?"
陸南一頭霧水,哪里能隨便開口?江為勤插嘴道:"我說馬蓮,你消停點.人家還在調研,能不能安空調也不是他隨便就能答應下來的.你光知道安空調,你知道一個車間安個空調系統得多少錢?咱廠一共有三個擋車車間,又得花多少錢?告訴你,光電費一天就要幾萬塊,別說機子了."
一聽這話,馬蓮就不樂意了,"老江,你咋跟段老五一樣了呢?成天拿大話嚇我們?我不知道裝個空調得多少錢,可我知道,咱廠月月都買小汽車,屁大的官就能坐烏龜殼,一台都好幾十萬.憑什麼他們能糟塌錢,咱們一線工人享受正常的福利,要求改善工作環境就不行呢?"
中央空調這時還不流行,車間降溫如果安裝空調系統的話,只能裝備聯動大型室外機,陸南倒有心裝,不過成本方面沒算出來,開口是不可能.
不過馬蓮性子直,說話居然有章有法,說明她腦子活,心里主意正.這倒讓他有點意外,想了想,陸南笑眯眯地道:"大家放心,裝空調的事,我先表個態,如果國內類似企業有一家裝了,咱們就裝!"
話未說完,周圍幾個女工已經高興得尖叫起來,一張張汗津津的臉上滿是喜悅,真誠而滿足的笑容.陸南看在眼里,輕輕歎了口氣.
她們驚叫的聲音,和後世腦
族遇見明星時的驚叫聲何其相似?可是她們要求的,,留影,而僅僅是一個應該有的工作環境.望著一個個腦袋上沾滿棉絮,紗頭的女工南默默後退兩步,鞠了個躬:"各位大姐,我陸南在這里向大家表態,只要你們支持我的工作,我就一定讓大家都安安心心,舒舒服服地工作!"
幾個女工,包括馬蓮都驚呆了.她們根本不認識陸南,只知道他是個脾氣還不錯的大人物以就壯著膽子提要求,可她們萬萬沒有想到,陸南對紡織工人會如此尊重.
"嗚嗚"一個女工望著陸南離開的背影然扒在女伴的肩膀上哭了起來.
"別哭,別哭"馬蓮咬著牙道:"咱們好好干活,到時候開大會誰都不理,就聽他的話!呆會下了班,我們別急著回去,一個個車間去說去大伙都知道,都支持他!"
"嗯."幾名女工紅著眼圈,紛紛回到工作崗位.
離開擋車車間,為勤又領著陸南看了紡織廠整套生產程序,穿行了五大車間,從前處理,染色,印花,後整理直到成品質檢全部走了個遍.
此時他對陸南的觀感又了深刻的認識.陸南對每位工人都極好,極熱情,而且每位工人都能看出來南是從骨子里尊重他們,這與他們見過的那些高官大佬來訪股後跟一群人,在攝像機面前高官大佬們同樣和藹可親,同樣噓寒問暖,甚至于還會當場掏出紅包交給工會主席,以示"愛心.
"
呸!我們不需這樣的領導!老百姓的心里都有一面鏡子,無論是潔是淨,是黑是白,在鏡子面前一照,所有人都纖毫畢現.
說老百姓經常會"不明真相",其實明白的就是沒有話語權的,中國的成千上萬的老百姓.
"民心不可欺,民意不侮,民情不可違,"這句古語至今還在光彩熠熠,散發著智慧的光芒.
江為勤在廠部大樓有辦公室,在車卻沒有辦公室,兩人在質檢車間隨便找了個辦公室,坐下歇腿,喝茶.
質檢車間主任叫黃俊濤,個四十出頭的漢子,精干,嚴肅,陸南看一眼就有點滿意,這樣的人搞質檢,應該可以放心.
再一聊,果然黃俊濤並未對陸南曲意迎逢,甚至對江總工也只是做到禮貌,恭謹,倒了茶後就坐在一邊,輕聲介紹質檢車間的工作來.
"所有成品和半成品完工後,都要經過質檢車間,我們車間有七十六人,管理人員四人,正好八十人.這七十六人分兩班,每班八小時,晚班生產出來的產品,由各車間送到質檢車間,第二天再檢.我們是嚴格按照國標質量標准進行質檢,根據質量,分為一甲,一乙,二甲,二乙,三甲,三乙和次品,一共七個檔次.一甲,一乙用于出口,二甲以下到三乙,銷往全國各批發市場,次品在理論上應該銷毀或退回原車間處理,不過考慮到成本問題,廠里的做法是次品銷往農村,當然價格上也低得多,僅能保住成本和運費,利潤幾乎沒有.產品通過質檢並分類後,要加蓋質檢章,然後進庫,我們的工作大致就是這樣."
黃俊濤說的簡單明了,陸南想了想問道:"銷售方面情況怎麼樣?"
"銷售方面不是我們負責."黃俊濤欲言又止,陸南看在眼里,笑道:"黃主任,今天我們就算隨便說說,不用負責的.你在廠里工作多年,方方面面應該心里都有數,銷售有何問題,或者說有什麼不正常的,這里都可以說說嘛!"
"沒什麼問題,我也沒發現什麼不正常的."黃俊濤的話讓陸南微感失望,但是也不好說什麼,江為勤坐在一邊閉著眼,想來也不願惹上麻煩.
看來,還得想想辦法啊!陸南放下茶杯,起身笑道:"今天辛苦江總工了,現在是中午了,咱們去吃個便飯吧?"
"該的,該的."江總工吩咐道:"黃主任,你在紡織餐館訂個包間."
"成."黃俊濤二話沒說,拿起電話就撥.陸南本意是想請他倆吃飯,見江總工做主請客,倒也沒說什麼,本來來人家地頭,江為勤作為地主請個工作餐也是應該的.
訂下包間後,黃俊濤又說要車間副主任過來相陪,陸南自是無可無不可,三人和四人吃飯本來就沒多大區別,想了想,陸南又撥通杜曉飛電話,這厮在陸南的授意在摸勞動服務公司的底,也不知道搞成什麼樣了.
杜曉飛接了電話,也是極為干脆,問明了地址,說十分鍾內就到.
"陸南,請!"江為勤解釋道:"副主任姓茹,她人在外面,說十分鍾就到餐館,我們先去吧."
三人到了餐館,進了包間,服務員上了茶水瓜子後離開.