在美國，保鏢的誕生還和工人運動有關。19世紀後期，美國出現了很多工會，那時的企業並不會和工人們坐下來好好談話，對待那些不屈服的工人，企業毫不手軟。而這樣硬碰硬的結果無疑是使矛盾激化，鬧出更大的亂子。于是，工人運動蓬勃之時，平克頓等私人保鏢公司的生意也格外的好。
作為一個公司，平克頓公司也是向利而動，它為那些大企業服務，被大企業壓榨的工人就很自然地將氣撒在了平克頓公司的頭上。1892年，平克頓公司接下了賓夕法尼亞卡納傑鋼鐵廠的單子，平克頓的員工也被卷入到該廠的勞資糾紛中，在一次和工人的暴力沖突里，3名平克頓保鏢人員喪生。而在政府方面趕到前，留在工廠的其他幾位平克頓職員則被憤怒的工人團團包圍。
大名鼎鼎的福特汽車公司也出現過類似事件。亨利·福特是一個富有傳奇色彩的企業家，可他同時也是工人眼里的吸血鬼，他向來反對工會。1937年，福特公司的保鏢人員對該廠的工會官員大打出手，有人將毆打事件報告給政府，結果也遭到了報複。這起事件在美國鬧得沸沸揚揚，福特本人也十分狼狽。不知道是不是他要那些保鏢動手的，總之，事件發生後福特公司的銷售量直線下降。最後，福特不得不承認了工會。
保鏢是一個與危險相伴的職業，也是一個毀譽交加的職業，服務雇主一不小心就會變成"做雇主的打手"，但保鏢又沒有權力去改變雇主。無論在哪里做保鏢，都要有承受非議的心理准備。保鏢是值得終生驕傲的職業，這驕傲不在于"為什麼樣的雇主服務過"，而在于職業本身給予人的曆練。
兩次世界大戰時，美國政府、企業都花了大量精力在保衛自身安全上，保鏢在亂世中倒也如魚得水。保鏢們參與的工作，不僅僅是保護雇主安全，有時還會涉及到保護重要工業、交通網絡和公用事業的安全。
保鏢接觸的東西越複雜，面對的誘惑也就越大，如果把保鏢當作一個保護屏障，那麼這些誘惑就有可能成為侵蝕、破壞這屏障的契機。我一直以為，一個完美的保鏢，首先應該是人格完美的，他沒有惡習，不會在金錢與權力間迷失方向。而平克頓對保鏢業最大的貢獻不在于他創立了一個龐大的私人保鏢公司，而在于他為保鏢以及所有從事私人保安事業的人制定了職業准則——"平克頓准則"：不得私收酬金、不得調查公共官員的行為、不得染指社會丑聞、不得直接為政黨服務……。
如今，每個保鏢在入行前都需要宣誓"在執行任務的過程中，我一定堅持誠實和正直的行為准則，遵守一切社會道德准則。在完成任務時，我一定做到忠誠、明智、可靠，絕不違反保護公民權利的法律規定。……"
一個保鏢的尊嚴，既不來自于高薪水，也不來自于其服務的雇主，而來自于其本身的職業道德。
4.
保鏢最不願意遇到的雇主就是那種不聽勸告，執意往危險地方湊的人。在保鏢眼里，兩次世界大戰完全可以被看作對全世界的安全教育。第一次世界大戰結束後，西方國家很快陷入了經濟大蕭條中，保鏢業也一度萎靡。而第二次世界大戰後，情況不同了，緊跟著到來的冷戰推動著保鏢業迅速發展。政府、企業、個人都越來越多地意識到私人保鏢在保護他們生命財產安全上，有著無法替代的作用。無論再怎樣敬業的警察，也很難做到長期、全天候地保護一個人，但保鏢可以。
保鏢保護的多是大人物，我一直覺得，做保鏢的應該多了解一下世界大事，因為這個行業和世界大事聯系得太緊了。
1950年朝鮮戰爭爆發，人們對安全的需求變得更加強烈。到了20世紀60年代，很多美國人又擔心美國就要發生革命——人們完全有理由擔心：越戰、反政府游行、公民權利運動、政治謀殺……無一不刺激著人們的神經。約翰·肯尼迪在眾目睽睽之下死于非命，他的弟弟羅伯特·肯尼迪也重蹈哥哥的厄運。黑人領袖馬丁·路德金在集會中被殺……所有這一切都發生在光天化日之下。一時間，大人物們覺得，自己身邊的保鏢不是太多了，而是太少了。