旭犯了職場中的大忌——太情緒化了.
旭也想讓自己"老練"和"成熟"起來,然而一碰到讓人惱火的事情,她就是控制不住自己的情緒.碰到問題不想為什麼,只憑著感覺和情緒辦事,只想干好工作,用業績說話,在為人處世上太缺乏技巧,常常費力不討好.盡管事後覺得不值,但當時就是不能冷靜下來.
遇到像旭這樣的情況,就要好好調節了.首先遇到事情和問題先別急,要冷靜思考,領導之所以信任和提拔這位同事,她一定有讓領導認可的方面.尤其是碰到惱人的事情,先不要發火,拼命讓自己冷靜下來,然後再作決定.一定要學會控制自己的情緒,有些事情一旦爆發,事後是無法彌補的.還有就是不要苛求什麼,學會緩解和釋放壓力,調整好心態,心平氣和地做人做事.
女人是感性的,男人是理性的.然而,無論是男人還是女人,不合時宜地表現出過分感性,都會造成不可挽回的損失.