建立人際關系——乍聽這個說法，大多數的人們都會產生“擴展人際關系”的想法。
然而事實絕非如此，勿甯說，人際關系狹窄也無所謂。倘若僅是藉由互寄賀年卡或交換名片而成立的人際關系，你應該抱持甯可舍棄的態度，才有可能建立起真正有效的人際關系。
沒有朋友也無所謂的心境，反過來可以建立牢實的人際關系。反之，“我人面極廣”，抱持這種想法的人，反而會讓自己的人際關系腐朽。
從自認人面極廣那時起，此人即已踏上人生的下坡道。因為一個人倘若自認已經擁有寬廣人際關系時，必然會停止努力建立更廣泛的人際關系。
抱持這種誤解的人，在大眾傳播界尤其常見。這是因為在大眾傳播界工作的人們，通常自認比一般人擁有更多邂逅他人的機會。這其實是嚴重錯誤的觀念。即使邂逅機會較多，也不過是高出1％左右而已。
即使在就業考試的面試中，“我人面很廣”，以此答稱的學生也不在少數。然而，被問及在具體上認識哪些人時，幾乎無人可以答複出來。他們所謂的“擁有很多熟人”，其實形同“在我所念的的大學里有許多學生”的說法。這是因為他們會在無意中，將自己身旁存在的大批同學稱之為“人際關系”。然而這根本稱不上人際關系。
無論認識多少位同年齡的學生，也只不過是相同類型的人們大量聚攏在一起罷了。這種情形就人際關系而言幾乎毫無意義。比起相同類型的100人聚集而成的人際關系，即使只有5位成員但全屬不同類型人物的人際關系，反而更具人際關系素質深度。
上班族通常所指的人際關系，幾乎也只是同性質人們大量的聚集而已。或許有人認為只要公司或行業不同，類型自然有所差異，然而所謂上班族，無論如何地仔細分類，仍然可以視作單一類型的人們。